Menu  

  Phổ biến pháp luật

Thông tư số 41/2021/TT-BGDĐT ngày 30/12/2021 của Bộ GD&ĐT quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ GD&ĐT

Thông tư số 41/2021/TT-BGDĐT ngày 30/12/2021 của Bộ GD&ĐT có hiệu lực từ ngày 14/02/2022. Thông tư có nội dung chính như sau:
 
1. Đối tượng áp dụng:

- Các vụ, cục, Văn phòng, Thanh tra; các đơn vị do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo thành lập và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo;

- Các cơ sở giáo dục đại học trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo;

- Các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực giáo dục tại chính quyền địa phương (không áp dụng đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp);

- Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức tại các đơn vị quy định tại điểm a, b, c khoản này và các tổ chức, cá nhân có liên quan.

2. Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác:
- Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là từ đủ 03 (ba) năm đến 05 (năm) năm (không bao gồm thời gian tập sự của công chức, viên chức).
 
- Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm có văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
 
3. Danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi: 
 
- Quản lý ngân sách:
Phân bổ ngân sách; kế toán; mua sắm công; thẩm định, kiểm tra và quyết toán kinh phí.
 
- Trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc:
Tham mưu, tổ chức ra đề thi, tổ chức thi, chọn học sinh giỏi, tuyển sinh trung học phổ thông, cao đẳng ngành giáo dục mầm non, đại học, thạc sỹ, tiến sỹ; phân bổ chỉ tiêu tuyển sinh đào tạo cho các trường trong hệ thống giáo dục quốc dân, phân bổ chỉ tiêu đào tạo ở nước ngoài theo các đề án của Chính phủ; thẩm định, phê duyệt chương trình đào tạo, bồi dưỡng của các nhà trường trong hệ thống giáo dục quốc dân; thẩm định sách giáo khoa, giáo cụ giảng dạy, các vật tư kỹ thuật khác phục vụ giảng dạy, nghiên cứu…
 
- Giáo dục đào tạo:
Thẩm định nhân sự để trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức; công nhận hiệu trưởng, hội đồng trường, chủ tịch hội đồng trường; tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức; tổ chức thi nâng ngạch công chức; tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; phân bổ chỉ tiêu, ngân sách đào tạo…
 
 
 

Các tin khác: